• Arbeidslivet endrer seg raskt. For å håndtere omstillingene må folk få utvikle kompetansen sin samtidig som de er i jobb.
• De som står utenfor arbeidslivet vil styrke sine muligheter for å delta i arbeids- og samfunnsliv.
• Det er dokumentert at opplæringen fører til færre feil, bedre rapportering og mer motiverte og selvgående ansatte
• Opplæring har gitt en bedre forståelse av instrukser og rutiner og smidigere drift og bedre kundeservice
• Flere blir rustet til å ta fagbrev eller fagopplæring​
• 400 000 voksne i Norge har svake grunnleggende ferdigheter i lesing. (tall fra PIAAC)
• 480 000 voksne i Norge har svake grunnleggende ferdigheter i regning (tallforståelse). (tall fra PIAAC)
• 800 000 voksne i Norge har svake ikt-ferdigheter (problemløsning med ikt). (tall fra PIAAC)
• Over 85 000 arbeidstakere har fått opplæring på jobben eller i frivilligheten gjennom Kompetansepluss

Norwegian Development Institute er nasjonal opplæringstilbyder i Program for Basiskompetanse i arbeidslivet (Kompetansepluss arbeid).